Das Vier-Augen-Prinzip ist ein Grundsatz der internen Kontrolle und bezieht sich auf die Prüfung oder Freigabe von Transaktionen, Dokumenten oder Informationen durch mindestens zwei unabhängige Personen. Es dient dazu, Fehler, Unregelmäßigkeiten oder betrügerische Handlungen zu verhindern oder aufzudecken. Dieses Prinzip beruht auf der Annahme, dass die Wahrscheinlichkeit von Fehlern oder Missbrauch reduziert wird, wenn mehrere Personen unabhängig voneinander eine Überprüfung vornehmen. In der Finanz- und Buchhaltungsfunktion von Vereinen ist das Vier-Augen-Prinzip besonders relevant. Es trägt zur Fehlererkennung, Betrugsprävention, Verantwortlichkeit und Transparenz bei und bietet Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Implementierung des Vier-Augen-Prinzips allein reicht jedoch nicht aus; es sollte in Verbindung mit anderen Kontrollmechanismen wie klar definierten Verantwortlichkeiten, Trennung von Aufgaben und geeigneten Richtlinien angewendet werden.